У Житомирському міському центрі зайнятості відбувся день кар’єри «Успішна кар’єра для молоді та її складові» для бакалаврів та магістрів спеціальності «Економіка» Державного університету «Житомирська політехніка». Захід складався з інформаційної та практичної частин.
Новини
Сьогодні, 15 жовтня, у Житомирському міському центрі зайнятості в рамках клубу для молоді "Молодіжна френдзона: освіта, кар'єра, успіх" відбувся міні-ярмарок вакансій. Його учасники - близько 20 студентів університету «Житомирська політехніка», які обрали економічний напрямок навчання.
Упродовж вересня-жовтня 2019 року служба зайнятості Житомирщини організувала підвищення кваліфікації 1441 працівника котельні, які в міжсезоння були зареєстровані як безробітні. Навчання здійснювалось викладачами Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та ТОВ «Технічний ліцей»
В об’єднаних територіальних громадах Пулинського, Ємільчинського та Радомишльського районів відбулися профінформаційні заходи «Озвуч талант громаді».
У Вишевицькій громаді (Радомишльський район) день кар’єри відбувся на території Межиріцького старостинського округу. Захід співпав із святкуванням Дня козацтва та Дня захисника України, що дало змогу залучити до участі різні категорії населення. Бажаючі демонстрували жителям громади свої найкращі вміння: співали, змагалися, читали патріотичні вірші, готували страви.
У Баранівці за ініціативи районної філії Житомирського обласного центру зайнятості відбувся день кар’єри, на який було запрошено представників навчальних закладів області.
Дванадцять закладів прийняли запрошення приїхати на зустріч з майбутніми випускниками шкіл Баранівської громади та Кам’янобрідської загальноосвітньої школи.
Відбулася робоча зустріч фахівців Бердичівського міського центру зайнятості з керівником ТОВ «Бердичівське автотранспортне підприємство» Ігорем Плісаком. Це підприємство несе на собі основну частину міських та міжміських перевезень населення. Незалежно від економічних проблем ТОВ «Бердичівське автотранспортне підприємство» створює нові робочі місця та постійно співпрацює з міським центром зайнятості. Впродовж цього року підприємство надало до служби зайнятості 35 вакансій, з них укомплектовано – 28.





