Про медицину майбутнього міркували студенти-фельдшери першого курсу Новоград-Волинського медичного фахового коледжу 27 січня під час профорієнтаційно-мотиваційної виховної години "Професійне майбутнє: як готуватись до змін".
Використовуючи інформаційно-комунікаційні технології, провідний фахівець з профорієнтації Новоград-Волинського міського центру зайнятості Людмила Ящук долучилася до заходу.
26 січня фахівці Коростишівської районної філії Житомирського ОЦЗ провели семінар з вивільнюваними працівниками УПСЗН Коростишівської РДА.
Фахівці філії ознайомили учасників зустрічі з вимогами законодавства щодо порядку вивільнення, з ринком праці району, актуальними вакансіями, розповіли про різні джерела, де можна отримати інформацію про роботу, та ознайомили із заходами, спрямованими на подальше працевлаштування вивільнюваних осіб.
Олег Іващенко звернувся до Коростенського міського центру зайнятості у липні 2020 року. За професією – інженер-будівельник, працював інженером з технагляду, був приватним підприємцем. Підприємницьку діяльність довелось закрити, а приватні компанії, в яких працював останнім часом, через затяжний карантин, теж скоротили діяльність та кількість працівників.
Черняхівська районна філія Житомирського обласного центру зайнятості та Черняхівська ОТГ підписали угоду про співпрацю у 2021 році. Директорка філії Олена Пашинська та голова селищної ради Наталія Ревчук під час зустрічі обговорили найважливіші напрями співпраці.
Вихід з комфортної зони та необхідність адаптуватися до нових викликів часу – реалії сьогодення. Зміна професійної діяльності є також одним із переломних моментів в житті людини. Причинами може бути скорочення, модернізація виробництва, сімейні обставини, стан здоров’я або емоційне вигорання.
На ринку праці Житомирщини найвищі зарплати роботодавці пропонують головному програмісту, інспектору, бухгалтеру, логісту, а також спеціалістам робітничих професій – ливарнику, слюсарю, комплектувальнику проводів та машиністу.
