Фахівці Ружинської районної філії Житомирського ОЦЗ активно проводять інформаційно-роз’яснювальні заходи щодо додержання законодавства про працю. Так, директор філії Тарас Кравчинський та провідний фахівець Тетяна Панащенко відвідали підприємців, які проводять діяльність у сфері торгівлі та поінформували про недопустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
Новини
Для забезпечення потреб роботодавця у підборі висококваліфікованих працівників, фахівці Коростенського міського центру зайнятості використовують і таку активну форму роботи, як стажування на робочому місці.
Гарним прикладом такої взаємодії є підбір персоналу для приватної стоматологічної кліники ФОП Микола Кошицький. Впродовж двох місяців у клініці проходила стажування Тетяна Макарчук.
Для близько 50 лікарів різної спеціалізації є в області вакантні місця. Потрібні терапевти, рентгенологи, отоларингологи, стоматологи, психіатри, сімейні лікарі, а також хірург, ортопед та трасфузіолог. Заробітну плату лікарям пропонують від 5000 до 13000 грн.
На медичних працівників чекають роботодавці Житомира, Коростеня, Бердичева, Овруча, Радомишля, Олевська, Романова, Ємільчиного.
Окрім лікарів, медичні заклади Житомирщини потребують близько 40 молодших медпрацівників.
Аби допомогти КУ "Любарський психоневрологічний інтернат" забезпечити кваліфікованими працівниками, у Любарській районній філії Житомирського обласного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій.
Заступник директора філії Тетяна Левченко ознайомила присутніх зі станом ринку праці району, актуальними вакансіям та вимогами, які сьогодні висувають роботодавці до найманих працівників.
Фахівці сектору активної підтримки безробітних Малинської міської філії провели інформаційний вебінар із законодавства у сфері зайнятості населення.
Під час дистанційного спілкування слухачі дізналися про свої права та обов’язки, сучасні послуги служби зайнятості та підходи щодо їх отримання в умовах карантину за допомогою електронних сервісів.
У зв’язку з відновленням роботи, ПП «Малинська меблева фабрика» потребує кваліфікованих працівників. Тому, із дотриманням усіх карантинних норм та правил, керівництво підприємства та Малинська філія організували ярмарок вакансій, в якому взяли участь 12 шукачів роботи.





