Кадровий попит на Житомирщині: перша десятка пропозицій

Станом на початок лютого у базі даних Житомирської обласної служби зайнятості налічувалося понад 2,2 тис. вакансій. У переліку найбільш актуальних такі:

1. комплектувальник проводів – 103 вакансії (середній розмір запропонованої заробітної плати 13946 грн.);       
2. інспектор (пенітенціарна система) – 98 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 8653 грн.);                          
3. швачка – 91 вакансія (середній розмір запропонованої заробітної плати 7503 грн.);        
4. водій автотранспортних засобів – 86 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 7962 грн.);                  
5. укладальник-пакувальник – 69 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 8914 грн.);                 
6. спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування) – 60 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 8653 грн.);                
7. продавець продовольчих товарів – 53 вакансії (середній розмір запропонованої заробітної плати 6205 грн.);                  
8. кухар – 49 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 6042 грн.);                 
9. верстатник деревообробних верстатів – 29 вакансій (середній розмір запропонованої заробітної плати 7522 грн.);         
10. стрілець – 23 вакансії (середній розмір запропонованої заробітної плати 8435 грн.).

Самостійний пошук роботи за посиланням https://zhy.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy. Пропозиції оновлюються щодня.