Дві групи слухачів з числа безробітних громадян, зареєстрованих в Чуднівському центрі зайнятості, пройшли навчання на базі ТОВ «Технічний ліцей» за навчальною програмою «Безпечні методи роботи в сільському господарстві». З початком весняно-польових робіт всі вони будуть працевлаштовані в місцеві господарства: Чуднівську філію ТОВ СП НІБУЛОН», Іванопільську філію ПраТ«Зернопродукт МХП», ТОВ «Карпівці-Хміль-2», СГ «Дружба», ТОВ «Укрінагропром».
Новини
Вибір професії – серйозне та відповідальне завдання, що стоїть перед кожною молодою людиною. Різноманіття сучасних професій часто дезорієнтує учнівську молодь, до того ж не всі затребувані на ринку праці.
Фахівці Андрушівського районного центру зайнятості 22 березня завітали до Городківської загальноосвітньої школи з метою ознайомлення батьків, учнів та педагогів з проблемою самовизначення, формування в учнів реального погляду на вибір професії з урахуванням особистих бажань, можливостей та потреб ринку праці.
З початку цього року Баранівський районний центр зайнятості провів чотири міні-ярмарки вакансій для підбору кандидатів за професіями, що є актуальними на виробничо-комерційній фірмі «Леся» в м. Новоград-Волинський, у Баранівському ПАТ «ПУМБ» на посаду кредитного інспектора, а також працювати підсобними робітниками в ТОВ «Екоуголь» та доглядальниками худоби та фуражирами в ТОВ «Агровест груп».
Фахівці Коростенського міського центру зайнятості спільно зі спеціалістом Управління праці та соціального захисту населення Коростенської РДА провели виїзний захід в Горщиківську об’єднану територіальну громаду. На зустріч запросили роботодавців, які здійснюють свою діяльність на території громади, та місцевих жителів.
Фахівці Радомишльського центру зайнятості провели ряд профорієнтаційних заходів у навчальних закладах Потіївської об’єднаної територіальної громади. В Потіївському ліцеї та Гуто-Потіївській загальноосвітній школі проводились психодіагностичні тестування для учнів 8,9-х класів з визначення інтересів та нахилів за опитувальником Клімова та професійної спрямованості особистості за методикою Д. Голланда.
З метою працевлаштування безробітних та надання допомоги роботодавцю у підборі кадрів в Олевському районному центрі зайнятості відбулася онлайн-співбесіда з одним із роботодавців Олевського району – ТОВ «Радовель Інвест».
Співбесіда в онлайн режимі покликана полегшити процес переговорів з роботодавцем, якщо той знаходиться в іншій місцевості, або існують інші обставини, що перешкоджають зустрічі віч-на-віч.





