26 лютого фахівці Андрушівського райцентру зайнятості провели міні-ярмарок вакансій на замовлення ТОВ "СМАРТ-ФІНАНС", яке має потребу в спеціалістах з кредитів.
14 зареєстрованих безробітних були ознайомлені зі сферою діяльності, умовами праці, рівнем заробітної плати та з вимогами до претендентів на роботу. Додатково пройшли співбесіду зі старшим кредитним експертом ТОВ "СМАРТ-ФІНАНС" О.Бринзюком п’ятеро учасників міні-ярмарки та двоє безробітних отримали направлення на роботу.
Професійна орієнтація – ефективний напрям діяльності служби зайнятості як сучасної сервісної установи. Тому, не зволікаючи, з початку року провідні фахівці з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Коростенського міського центру зайнятості провели профорієнтаційні уроки та групові профконсультації з використанням психологічних методик для учнів 9-11 класів Білківської, Михайлівської, Меленівської, Ушомирської, Бехівської, Горщиківської, Вигівської, Сушкіської, Кожухівської, Ришавської та Грозинській школах.
Вибір професії – надзвичайно важливий етап у житті людини, адже від цього вибору залежить майбутнє. Для учнів 8-х класів Народицької гімназії знайомство з п’ятьма основними типами професій за опитувальником Клімова: «людина-людина», «людина-техніка», «людина-знакова-система», «людина-художній образ», «людина-природа» було цікавим та корисним.
Кілька років тому до Радомишльського районного центру зайнятості звернулася Олена Гаращук. ЇЇ мета була одна – за сприянням служби зайнятості здобути професію оператора комп’ютерного набору. Фахівці центру зайнятості відреагували на бажання дівчини і провели комплекс профорієнтаційних заходів. Досвідчений фахівець відразу з’ясувала нахили та інтереси безробітної та, після тривалого спілкування, порекомендувала професію манікюрниці, адже ця професія актуальна на ринку праці району.
У форматі «ремісничої майстерні», який започаткований Житомирським міським центром зайнятості, вдруге відбулася зустріч з юною аудиторією. Як передбачалося, нова форма роботи викличе неабияку зацікавленість у дітей через свою практичність та наочність.
23 лютого у Житомирському міському центрі зайнятості знову працював клуб «Рекрутер». Представники ринкоутворюючих підприємств міста Житомира та Житомирського району обговорювали порядок залучення працівників до понаднормованих робіт та вимоги до оплати праці за їх виконання.
