Для Любарського районного центру зайнятості налагодження тісної співпраці з роботодавцями – це найважливіша передумова якісного вирішення головного завдання – сприяння працевлаштуванню незайнятих громадян. Власне конструктивна співпраця з органами місцевої влади, державними та громадськими установами, представниками бізнесових структур допомагає забезпечувати безробітних постійними чи тимчасовими робочими місцями, а підприємства – кваліфікованими кадрами.
Новини
24 квітня у Любарській райдержадміністрації відбулася зустріч випускників 9-х та 11-х класів дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які закінчують навчання у загальноосвітніх школах району у 2018 році з адміністрацією району, представниками соціальних служб, які опікуються дітьми, фахівцями районного центру зайнятості та відділом освіти.
Кожен старшокласник загальноосвітнього навчального закладу запитує себе: «Яку професію обрати? З чого розпочати?». Адже одним із найважливіших кроків у житті є вибір професії, від вірності якого залежить, як складеться подальше життя та як людина в ньому буде себе почувати.
П’ятнадцять одиннадцятикласників Лугинської загальноосвітньої школи № 2 стали головними учасниками дня відкритих дверей, що відбувся в Лугинському районному центрі зайнятості .
Днями фахівці Житомирського міського центру зайнятості організували акцію «Випускник» у Житомирському вищому професійному технологічному училищі. На зустріч з роботодавцями була запрошена молодь, яка навчається за професіями «електрогазозварник», «кухар», «бармен» та «офіціант». Представники Державної прикордонної служби України, ЗАТ Житомирські ласощі, ТОВ "Конбріо" та ТОВ "СТАФФ АСІСТАНТ" розповіли про вимоги до претендентів на роботу, презентували інформаційні матеріали щодо умов та оплати праці на відповідних робочих місцях, відповідали на запитання.
Під час проведення профорієнтаційних уроків для учнівської молоді профконсультанти Житомирського міського центру зайнятості впроваджують нові методи роботи. «Шість капелюхів мислення» – це техніка, спроектована Едвардом де Боно, яка описує інструмент для групового обговорення певної ситуації та, водночас, індивідуального мислення з використанням шести кольорових капелюхів.





