До Любарської районної філії Житомирського обласного центру зайнятості за допомогою в підборі кадрів на проведення громадських робіт звернулось управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації. Для тимчасової зайнятості потрібні люди, які б здійснювали інформування населення стосовно порядку отримання житлових субсидій та допомагали працювати з документацією. Фахівці служби зайнятості оперативно відреагували на запит соціального партнера й направили двох безробітних такої роботи.
Новини
З метою подолання нелегальної зайнятості фахівці Коростишівської районної філії Житомирського обласного центру зайнятості організували зустріч підприємців з інспектором праці Управління Держпраці у Житомирській області Наталією Феськовою.
У пришкільному таборі «Лелека» загальноосвітньої школи №33 для дітей молодших класів відбулися заняття з використанням різних цікавих ігрових прийомів та вправ: інтелектуальна гра-ребус «Відгадай професію», рухливі ігри на формування згуртованості та командної роботи колективу «Змійка», «Автомийка», вправа-сторітелінг «Розкажи про професію», вправа-диспут з переглядом профорієнтаційних фільмів.
Рівень освіти та її затребуваність на ринку праці – один із основних критеріїв успішного працевлаштування. Найбільша частка безробітних, які перебувають на обліку в обласній службі зайнятості (38%), - люди з вищою освітою, у містах обласного значення цей показник взагалі сягає понад 70%. За статтю серед зареєстрованих безробітних переважають жінки, за віком – більшість від 45 років. Якщо ж за цими окремими характеристиками спробувати скласти портрет безробітного Житомирщини, - умовно це буде освічена жінка у полудень віку.
Фахівці Житомирського міського центру зайнятості продовжують підвищувати свою обізнаність та розвивати професійні якості, відвідуючи ринкоутворюючі підприємства міста. Саме тому, працівники служби зайнятості завітали на ПАТ «Житомирський комбінат силікатних виробів».
Головний інженер С.Кареба ознайомив працівників центру зайнятості з новаціями у технології виробництва, робочими місцями, які на сьогодні є вакантними та вимогами до претендентів на них.
Для жителів міста Малина та Чоповицької об’єднаної територіальної громади відбулися дві міні-ярмарки вакансій на замовлення ПРАТ «Київхліб». Фахівці з підбору персоналу К.Карнюхіна та В.Скотар презентували присутнім актуальні вакансії для пекарів, тістомісів, формувальників тіста, укладальників-пакувальників, вантажників, водіїв-експедиторів.





