Протягом двох днів продовжувалася профорієнтаційна робота в дитячому оздоровчому таборі «Лісова казка» при обласному санаторії радіаційного захисту дитячого та дорослого населення, що знаходиться в селищі Кам'яний Брід Баранівського району. Заходи проводилися в рамках акції «Знавець професій».
Фахівець з профорієнтації Тетяна Кравчук зустрілася зі школярами молодшої та старшої ланки Житомира, Олевська, Коростишева, Овруча, Черняхова, які відпочивають серед природи Полісся.
Із запровадженням у службі зайнятості інституту кар’єрних радників фахівці Бердичівського міського центру зайнятості намагаються покращити сервісне обслуговування клієнтів і пришвидшити працевлаштування громадян. Маючи сімнадцятирічний досвід роботи в службі зайнятості, кар’єрний радник Олена Філюк переконана, що саме індивідуальний підхід до вирішення питання працевлаштування клієнта за принципом взаємних обов’язків дає можливість досягти бажаної мети.
Профконсультанти-психологи профорієнтаційного центру «Profi CLASS» Житомирського обласного центру зайнятості відвідали позаміський заклад оздоровлення та відпочинку «Супутник» міста Житомира. Фахівчині Катерина Виговська та Маріанна Броновицька провели командні змагання у 6-му та 7-му загонах, в яких взяли участь 67 дітей віком 13-15 років.
У сільській місцевості, де бракує робочих місць ускладнюється розвиток громади. Тісно співпрацюючи зі службою зайнятості, сільські голови вирішують питання розвитку підприємницьких ініціатив на селі та створення сприятливого середовища для суб’єктів господарювання.
Кар’єрні радники Житомирського міського центру зайнятості намагаються знайти індивідуальний підхід до вирішення питання сприяння працевлаштуванню кожного клієнта.
Наталія Дравінек, фахівець з дванадцятирічним досвідом роботи в службі зайнятості, нині кар’єрний радник і впевнена, що саме вивчення індивідуальної ситуації клієнта допомагає знайти оптимальний шлях до його працевлаштування.
Олеся Василенко, маючи вищу освіту юриста та понад 13 років стажу, звернулася до Радомишльської районної філії Житомирського обласного центру зайнятості у пошуку роботи. Під час визначення рівня мотивації клієнтки, вона зазначила, що роботу шукатиме, використовуючи всі можливі джерела, і чітко знає, за якою посадою або видом діяльності буде її шукати. Маючи профільну групу №4 їй було рекомендовано відвідати семінари з техніки пошуку роботи та взяти участь у мотиваційних заходах.
