В Ємільчинському райцентрі зайнятості спеціалісти провели день відкритих дверей для учнів 10-А класу Ємільчинської гімназії. Учні ознайомилися з технологією роботи центру зайнятості, з інформаційними матеріалами з професій, розміщених в секторах ЦЗ, та з інформацією про навчальні заклади регіону.

Також фахівці надали інформацію про можливість проходження профорієнтаційного психологічного тестування  в Ємільчинському РЦЗ та на інтернет-ресурсах, зокрема «mycareer.org.ua» та про нові професії, які виникають в світі.

22.02.2018

21 лютого у Житомирському міському центрі зайнятості відбувся ярмарок вакансій, на якому були присутні представники ПрАТ «БІО МЕД СКЛО», державної установи виконання покарань № 8, ПМБЛ «АБСОЛЮТ» .

21.02.2018

З метою реалізації Програми державної служби зайнятості щодо професійної орієнтації на 2017-2020 роки профконсультанти Новоград-Волинського міського центру зайнятості запровадили комплексне профорієнтаційне супроводження учнів старших класів загальноосвітніх шкіл, починаючи з 8 класу.

Два дні поспіль фахівці провели профорієнтаційні уроки та психологічне тестування для учнів 9-11-х класів Пилиповицької та Середньодеражнянської загальноосвітніх шкіл.

20.02.2018

20 лютого начальник відділу взаємодії з роботодавцями Радомишльського районного центру зайнятості та представник ТОВ «Полісся-2002» провели міні-ярмарок вакансій за професіями водій навантажувача, оператор на автоматичних та напівавтоматичних лініях у деревообробці, сортувальник матеріалів та виробів з деревини, підсобний робітник. З урахуванням вимог та для задоволення потреб роботодавця в укомплектуванні вакантних робочих місць було запрошено 14 шукачів роботи.

22.02.2018

20 лютого на запрошення директора Житомирського центру розвитку місцевого самоврядування В. Невмержицького фахівці обласного центру зайнятості взяли участь у семінарі «Кадрова політика ОТГ». Оскільки саме вирішення кадрових питань в об’єднаних територіальних громадах є важливим фактором їхнього успішного розвитку, було корисно кадровикам ОТГ області дізнатися про можливості та послуги служби зайнятості.

20.02.2018

Однією із перспективних і привабливих форм підвищення кваліфікації як для безробітних, так і для роботодавців, є стажування на робочому місці. Для роботодавця – це найкращий спосіб задовольнити потребу в робочій силі кваліфікованими кадрами, а для безробітного – можливість відновлення своїх трудових навичок, адаптування до нових умов та ефективного працевлаштування.

19.02.2018