Карантин? Як не зупинятися в пошуку нової роботи або підборі працівників? Чим займатися, коли звичний ритм життя поки що недоступний?
У будь-якій незрозумілій ситуації використовуй онлайн-ресурси з користю для себе!
Карантин? Як не зупинятися в пошуку нової роботи або підборі працівників? Чим займатися, коли звичний ритм життя поки що недоступний?
У будь-якій незрозумілій ситуації використовуй онлайн-ресурси з користю для себе!
Стимулювання розвитку підприємницьких ініціатив серед населення району – один з пріоритетних напрямів роботи служби зайнятості.
Одним із вдалих прикладів є робота Олевської районної філії Житомирського обласного центру зайнятості, проведена з колишнім безробітним Андрієм Михайленко.
Оксана Сахненко – педагог із досвідом, наполеглива та працьовита. Проте через проблеми зі здоров’ям вчителювати ставало дедалі складніше. Необхідно було наважитись на зміни в трудовому житті. У мріях Оксана бачила себе господинею магазинчика. Але для втілення задуму лише бажання та завзятості недостатньо. Потрібен надійний помічник та стартовий капітал.
Програма безоплатної перепідготовки й підвищення кваліфікації громадян вікової категорії 45+ з допомогою ваучера, який видається службою зайнятості, діє з 2013 року. Документ надає право людині, яка досягла зазначеного цього віку і має 15 років страхового стажу, на безоплатну перепідготовку, підвищення кваліфікації в навчальних закладах та безпосередньо на робочих місцях в установах і на підприємствах. Скористались нагодою підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці вже 645 жителів області.
У поточному році жителька села Нового Любара – Людмила Шуляк отримала від фахівця Любарська інформацію щодо підтримки служби зайнятості у започаткуванні громадянами власного бізнесу. Вона взяла участь у семінарі «Як розпочати свій бізнес?» та вирішила відкрити власну справу.
Директор Ружинської районної філії обласного центру зайнятості Тарас Кравчинський відвідав Вчорайшенську сільську раду (ОТГ). Під час зустрічі з очільником громади Олександром Черешнюком відбувся діалог щодо зайнятості місцевих жителів та можливості співпраці задля розвитку громади.