Упродовж січня – червня 2022 року в обласній службі зайнятості було зареєстровано майже 9000 вакансій від 2600 роботодавців. Середня тривалість укомплектування однієї вакансії становить 10 днів. Найшвидше вільні місця заповнюються у тих територіальних громадах, де зазвичай їх з’являється обмаль.
Новини
1 липня Держпраці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!», що реалізується за підтримки проекту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці»
Середній рівень заробітної плати, яку пропонують нині роботодавці Житомирщини новим працівникам, – близько 8600 грн.
У 50% заявлених вакансій працедавці пропонують заробітну плату 6500-10000 грн на місяць, у понад третині пропозицій – мінімальний рівень оплати праці, кожне десяте вільне робоче місце – із зарплатою в межах 10000-15000 грн і лише 5% загальної кількості складають вакансії, де працівникові готові платити від 15000 до 45000 грн.
9 лікарень області мають близько 30 пропозицій роботи. Окрім профільних спеціалістів лікувальні заклади пропонують роботу озеленювачу, електромонтеру, монтажнику санітарно-технічних систем і устаткування та водію.
За підсумками червня 963 клієнти обласної служби зайнятості були працевлаштовані.
Станом на 1 липня 2022 року вже 103 роботодавця Житомирщини звернулися за компенсацією витрат на оплату праці 210 працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб.





