25 лютого 2016року фахівці Любарського районного центру зайнятості провели засідання круглого столу, актуальною темою якого стало обговорення проекту Стратегії модернізації та розвитку державної служби зайнятості на 2016-2020 роки. Учасниками заходу були: заступник голови Любарської райдержадміністрації, соціальні партнери служби, у т. ч. представники управління праці та соціального захисту населення, відділу освіти Любарської райдержадміністрації, центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді та ін..
Під час засідання розглядались питання тісної взаємодії служби зайнятості з органами місцевого самоврядування для забезпечення зайнятості сільського населення, організація та залучення безробітних та інших категорій осіб на добровільних засадах до проведення громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, стимулювання безробітних до самозайнятості.
Також обговорювалися питання удосконалення механізмів щодо отримання повної та достовірної інформації про попит на робочу силу від працедавців, впровадження нових індивідуальних підходів щодо повернення шукачів роботи до активної зайнятості, відповідно до потреб роботодавців, а також підбору роботи із застосуванням сучасних методів інформаційно-роз’яснювальної роботи та інформаційних технологій, у тому числі організація навчально-виробничих процесів в центрах професійно-технічної освіти (ЦПТО), запровадження дистанційного навчання в навчальних закладах служби, співпраця з освітніми закладами та інше.
Також фахівцями обговорювалися та вносилися пропозиції щодо легалізації праці у Любарському районі, підвищення роботодавцями рівня заробітної плати, працевлаштування соціально-незахищеної категорії населення, у тому числі інвалідів, внутрішньо-переміщених осіб, демобілізованих учасників АТО, запровадження індивідуального супроводу після працевлаштування даних осіб.
Не пройшли поза увагою питання раціонального використання фінансових ресурсів центру, покращення кадрового потенціалу служби тощо.