Виконання цільових орієнтирів, реалізація активних програм зайнятості, проактивна підтримка безробітних, розвиток профорієнтаційної роботи та забезпечення безбар'єрності стали ключовими темами онлайн-наради, яку провела директорка Житомирського обласного центру зайнятості Галина Корінна з керівниками структурних підрозділів по області.
За сім місяців цього року послугами служби зайнятості скористалися майже 20 тиc. жителів області. Роботодавці подали майже 13,5 тис. вакансій, а роботу отримали понад 9,1 тис. людей. У порівнянні з відповідним періодом минулого року кількість звернень зросла на 21%, вакансій – на 35%, а працевлаштувань – майже на 48%.
Як зазначила Галина Корінна, позитивна динаміка основних показників діяльності за сім місяців року свідчить про ефективну роботу служби, водночас сьогодні головним критерієм успішності стає не кількість наданих послуг, а їх реальний результат.
«Наше головне завдання – не просто працевлаштувати людину, а допомогти їй знайти роботу, на якій вона залишиться працювати. Саме тривалість зайнятості, ефективність професійного навчання та реальний результат від державних програм мають стати основними показниками якості нашої роботи», – наголосила директорка обласного центру зайнятості.
Одним із головних напрямів, визначених під час наради, залишається посилення співпраці з бізнесом. Йдеться не лише про інформування роботодавців щодо компенсаційних програм, грантової підтримки та інших сервісів служби зайнятості, а й про роз'яснювальну роботу щодо формування конкурентної заробітної плати у вакансіях. Саме відкритий діалог із роботодавцями та популяризація успішних прикладів співпраці мають сприяти ефективнішому задоволенню кадрових потреб підприємств.
Окрему увагу приділили реалізації активних програм зайнятості. Учасники наради обговорили заходи, які дозволять підвищити ефективність компенсаційних програм, підтримки внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, ветеранів, молоді та громадян віком 50+.
В центрі обговорення була і профорієнтаційна робота. Наразі Житомирщина є лідером серед регіональних служб зайнятості за рівнем охоплення клієнтів профорієнтаційними послугами. За сім місяців цього року їх отримали понад 98% відвідувачів служби зайнятості.
Під час наради також підбили підсумки профорієнтаційних акцій. У межах кампанії «Мрій. Дій. Створюй» навесні та влітку профконсультанти провели 90 заходів у коледжах, ліцеях та закладах вищої освіти області, учасниками яких стали понад 3,3 тисячі молодих людей. Із початку літа триває акція «Profi Lito» – у дитячих таборах уже проведено 53 профорієнтаційні заходи для понад 1300 дітей та підлітків. Акція продовжиться до кінця серпня.
Ще одним важливим питанням стало забезпечення безбар'єрності. Нині всі підрозділи служби зайнятості області працюють над розміщенням своїх офісів на всеукраїнській мапі безбар'єрності. Для кожної локації формується детальний опис фізичної доступності – підходів до будівлі, внутрішнього простору, наявності тактильних елементів та інших складових із фотоілюстраціями.
Водночас, як підкреслила Галина Корінна, безбар'єрність – це не лише архітектурна доступність.
«Безбар'єрність починається зі спілкування. З поваги. З уміння вислухати людину. З бажання допомогти, а не формально виконати процедуру. Саме таким має бути сучасний сервіс служби зайнятості», – зазначила директорка.
За результатами наради керівники структурних підрозділів отримали низку доручень щодо посилення взаємодії з роботодавцями, підвищення ефективності реалізації державних програм, забезпечення якісного супроводу клієнтів до сталого працевлаштування та подальшого впровадження принципів безбар'єрності. У центрі уваги служби зайнятості й надалі залишатимуться людина, її потреби та результат, який змінює життя на краще.
