Маючи на меті максимально задовольнити кадрові потреби роботодавців, фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Любарського районного центру зайнятості застосовують різні форми та методи. Тому коли в черговий раз за допомогою в підборі кадрів до центру зайнятості звернувся начальник виробництва ТОВ «Любар Інвест 2005» Олександр Скаленко відразу було прийнято рішення організувати міні-ярмарок вакансій. Колектив центру зайнятості акумулював зусилля на тому, аби підприємство отримало кадри необхідної професійної кваліфікації і 31 серпня в приміщенні центру за участі представників роботодавця Олександра Анатолійовича та Сергія Валентиновича було проведено міні-ярмарок вакансій.
Відкрив захід з визначенням його мети та актуальності директор центру Віктор Демиденко. Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Лілія Боложінська висвітлила інформацію про результати співпраці, досягнення результатів, перспективи та можливості служби у вирішенні спільних питань. Заступник директора Тетяна Левченко відрекомендувала 24 претенденти, а представник роботодавця Олександр Скаленко презентував пропозиції роботи: слюсар-ремонтник, оператор котельні, пресувальник-формувальник харчової продукції, підсобний робітник, токар, слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, електрик цеху, технік, слюсар-сантехнік.
Учасники заходу мали змогу заповнити анкети, підготувати та поставити питання, обговорити основні проблеми, які виникають у взаємовідносинах роботодавця та працюючого.
В результаті проведення заходу та співбесід, проведених начальником виробництва заводу безпосередньо з кожним безробітним, п’ятеро бажаючих отримали направлення на працевлаштування.
Директор центру зайнятості висловив подяку представникам заводу за запропоновані робочі місця та узгодив проведення наступного міні-ярмарку.