Ярмарки вакансій – один з ефективних та результативних методів підбору працівників роботодавцям як на постійні, так і на тимчасові робочі місця.
Цього тижня Любарський районний центр зайнятості провів міні-ярмарок вакансій для здійснення оперативного підбору операторів котелень під замовлення приватного підприємства «Ренет». На захід запросили 15 осіб, які перебували на обліку в районному центрі зайнятості та мали попередній досвід у цій перспективній сезонній роботі.
Міні-ярмарок проходив за участю директора центру зайнятості В.Демиденка, технолога-організатора Т.Левченко, які провели презентацію роботодавця та розповіли про усі переваги у працевлаштуванні на постійні робочі місця. Учасникам ярмарку були запропоновані й інші вакансії як постійного, так і тимчасового характеру.
Після проведеного міні-ярмарку чотири зацікавлені у працевлаштуванні особи були направлені до роботодавця для їх подальшої співбесіди, а трьом безробітним було видано направлення на тимчасові роботи у Любарську центральну районну лікарню.
В Овруцькому центрі зайнятості міні-ярмарок вакансій відбувся для підбору кадрів на ПП "Електромашкомплект", що у м.Бородянка Київської області. Підприємство займається виготовленням полімерів й потребує грануляторів, дробильників, електриків, механіків. Його директор В.Дорошенко розповів про продукцію, яка виготовляється на підприємстві (кабельні вироби, поліетиленова плівка, вторинний поліетилен та труби) та умови праці: вахтовий метод роботи, наявність гуртожитку, можливість доставки до місця роботи. Керівник також відповів на запитання присутніх щодо заробітної плати, роботи їдальні та проживання в гуртожитку. Загалом у заході взяли участь 28 зареєстрованих безробітних, з яких 7 осіб зацікавились запропонованою роботою.