Місяць тому в службі зайнятості Житомирщини стартувала апробація пілотного проєкту із впровадження інституту спеціалізованого кар`єрного радника. Сьогодні, 16 січня, керівники чотирьох структурних підрозділів - Бердичівського і Новоград-Волинського міських центрів зайнятості та Малинської міської і Черняхівської районної філій обласного центру зайнятості зібрались на робочу нараду. Під керівництвом заступника директора обласного центру зайнятості Тетяни Касімцевої вони підсумували проведену підготовчу роботу та обговорили пропозиції щодо удосконалення концепції надання ним послуг клієнтам.
Так, в колективах визначені окремі фахівці, які опікуватимуться проблемними, з точки зору працевлаштування, клієнтами. Проведені обстеження складу безробітних та виокремлені в окрему картотеку справи тих, які мають низькі шанси швидкого влаштування на роботу й потребують індивідуального супроводу. У центрах та філіях створені професійні ради і вже розроблені примірні моніторинги щотижневого надання послуг.
Відбулось предметне обговорення щодо категорій клієнтів 
спеціалізованого кар’єрного радника. Без сумніву, підтримки й індивідуального комплексного обслуговування потребують учасники бойових дій, внутрішньо переміщені особи, звільнені з місць відбуття покарання, безробітні без професії та досвіду роботи, а також інші особи, які потрапили в складні життєві обставини. Визначатиме таких осіб і скеровуватиме до спеціалізованого радника професійна рада.
Учасниками пілотного проєкту була озвучена пропозиція передбачити наявність психологічної освіти у кандидатів на посаду спеціалізованого кар’єрного радника для фахової підтримки й особистісної адаптації своїх клієнтів, а також можливість їх залучення передусім до мотиваційних тренінгів, а вже потім – з техніки пошуку роботи.
До відома, апробація пілотного проєкту із впровадження інституту спеціалізованого кар`єрного радника триватиме у Житомирській області до кінця лютого 2020 року, а з березня розпочне втілюватись у всій державній службі зайнятості України. Спеціалізовані кар`єрні радники - окремі фахівці служби зайнятості, які займатимуться індивідуальним комплексним обслуговуванням особливих категорій населення або груп підвищеної вразливості та високого ризику.
