05.02.2020 | 00:00

Сьогодні, 5 лютого, в Олевську відбулось представлення голови Олевської районної державної адміністрації Лариси Хоречко. В урочистому зібранні з цієї нагоди взяли участь заступник голови Житомирської обласної державної адміністрації Володимир Федоренко, директор обласного центру зайнятості Галина Корінна, голови об’єднаних територіальних громад, керівники установ  району, громадськість. 

Під час наради, яка відбулась після офіційної частини, учасники  аналізували ситуацію щодо розвитку району, його перспектив в економічній діяльності, а також на ринку праці.

Галина Корінна зосередила увагу присутніх на широкому спектрі послуг та сервісів сучасної служби зайнятості. Особливий акцент зробила на взаємовигідних послугах для роботодавців, які стимулюють економічно: працевлаштування на новостворені робочі місця та можливість отримання компенсації єдиного внеску при працевлаштуванні певних категорій громадян. Директорка висвітлила також можливості центру зайнятості в питаннях    підбору необхідних фахівців для роботодавців, організації професійного навчання безробітних для комплектування робочих місць кваліфікованими кадрами,   організації громадських робіт. 

Керівництво району та громад запевнили, що Олевщина має ряд інвестиційних проектів, реалізація яких дозволить створити нові робочі місця та покращити ситуацію із зайнятістю населення району. 

Учасники зібрання затим відвідали Олевську районну філію Житомирського обласного центру зайнятості й безпосередньо ознайомились з результатами її діяльності. 

Директор філії Петро Бубенко представив гостям відремонтоване приміщення центру зайнятості, а фахівці показали можливості підбору кваліфікованих кадрів, надання профорієнтаційних послуг, перенавчання незайнятого населення, надання послуг роботодавцям. 

Галина Корінна звернула увагу гостей, що служба зайнятості йде в ногу з часом, впроваджуючи нові технології надання послуг. На сьогодні вже діє інститут кар’єрного радника, а з 2020 року в службі запрацювали консультанти роботодавця. Їхнє завдання – встановити тісний взаємозв’язок служби зайнятості і роботодавців для оперативного реагування на їхні потреби у кваліфікованих  кадрах та допомогти безробітним знайти підходящу роботу за сприяння служби зайнятості в найкоротші терміни.