Роботодавці зможуть отримувати компенсацію витрат на оплату праці в розмірі 6500 грн. за кожного працевлаштованого з числа внутрішньо переміщених осіб. Порядок надання роботодавцю таких компенсацій затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року №331.
Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає до центру зайнятості (філії) за місцезнаходженням
- заяву, до якої додаються:
- документ, що підтверджує працевлаштування особи;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами;
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Заяву можна подати в електронній формі — через портал Дія, або в паперовій формі — особисто під час відвідування центру зайнятості (філії) або відіславши на адресу електронної пошти.
Компенсація надається за таких умов:
️ - роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
️ - розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
️ - подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 р. або річної звітності за 2021 рік.
Більш детально - http://surl.li/bpajb.
Адреси й номери телефонів міських центрів зайнятості та філій Житомирської обласної служби зайнятості – за посиланням https://cutt.ly/ZSQP5pR.