Про це директора обласного центру зайнятості Галину Корінну 29 березня під час робочої поїздки на Хорошівщину поінформували перший заступник голови райдержадміністрації Віталій Римар та фахівці районного центру зайнятості. На сьогодні вже 82 безробітних проходять стажування на своїх майбутніх робочих місцях, тоді як за увесь попередній рік всього 41 безробітний проходив таке практичне випробування у потенційних роботодавців

Директор центру зайнятості Микола Полюхович розповів Галині Корінній про особливості місцевого ринку праці та охарактеризував цьогорічні його тенденції. На Хорошівщині, як і в цілому по області, кількість безробітних у порівнянні з попереднім роком зменшується, позаяк зростає попит на працівників у місцевих роботодавців. Так, упродовж двох місяців 2017 року до центру зайнятості надійшло 311 вакансій, що на 80% більше, ніж у 2016 році за цей період. Це дозволило повернути до праці у півтора разу більше людей цьогоріч – всього 183 місцеві жителі. Разом з тим, потребують допомоги у працевлаштуванні на сьогодні близько 1900 підопічних центру зайнятості, для яких у базі вакансій лише 103 пропозиції роботи. На оперативність та обсяги працевлаштування впливає сезонність діяльності основних підприємств району – каменеобробних та каменедобувних. Складність у працевлаштуванні мають жінки та молодь, для яких обмаль пропозицій роботи.

Тож під час зустрічі з першим заступником голови Хорошівської райдержадміністрації Віталієм Римаром, що відбулася в районному центрі зайнятості, Галина Корінна цікавилася перспективами створення нових робочих місць в районі, а також спільною роботою служби зайнятості та органів влади і місцевого самоврядування, з метою покращення якості надання соціальних послуг населенню та роботодавцям. Керівники обговорили також можливість активізації роботи районної комісії з легалізації робочих місць, а також залучення в район інвесторів для розширення сфери прикладання праці жінок. Віталій Римар запевнив Галину Корінну, що регулярні рейди по підприємствах щодо виявлення нелегальних працівників мають позитивні результати: приватні підприємці активніше стали реєструвати вакансії у центрі зайнятості та наймати працівників офіційно, щоправда з попереднім стажуванням. Як підтвердила заступник директора центру зайнятості Наталія Ткач, на сьогодні вже 82 безробітних проходять стажування на своїх майбутніх робочих місцях, тоді як за увесь попередній рік всього 41 безробітний проходив таке практичне випробування у потенційного роботодавця.

Галина Корінна націлила колектив центру зайнятості на необхідності активізації співпраці з усіма роботодавцями щодо збору вакансій, заохочення їх працевлаштування окремих категорій безробітних з компенсацією єдиного внеску, налагодження та підтримання взаємовигідних ділових взаємин з керівниками новостворених громад та ініціювання вивчення спільно з ними трудового потенціалу сільського населення шляхом проведення опитування жителів громад працездатного віку на предмет їх зайнятості.