Одним із напрямів роботи служби зайнятості з роботодавцями є спектр послуг з організації та проведення професійного відбору необхідних працівників відповідно до особливостей певного виробництва, вимог роботодавця. Питання кадрової політики, особливо на підприємствах, стоїть дуже гостро. На сьогодні роботодавці потребують працівників з високим рівнем підготовки та бажанням якісно працювати. Саме тому служба зайнятості є посередником між роботодавцем та шукачем роботи з метою задовольнити потреби кожного.
Напередодні відзначення Всесвітнього дня справедливості Федерація профспілок України проводить дні профспілок в регіонах. З цієї нагоди з робочим візитом до потужного ринкоутворюючого підприємства – ПАТ «Житомирський маслозавод» — компанія «Рудь» завітали голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, голова Федерації області Неля Паламарчук та директор обласного центру зайнятості Галина Корінна. На підприємстві працює команда висококваліфікованих менеджерів вищої ланки, які мають профільну освіту та великий досвід роботи. Цікаво та важливо було дізнатися від досвідченого керівника підприємства Петра Рудя про сучасні методи управління, які покладені в основу міжнародних стандартів, що в кінцевому
підсумку ведуть до підвищення конкурентоспроможності підприємства. П. Рудь зауважив, що зважена стратегія, надійна команда та високий рівень менеджменту дозволяють компанії досягати значних результатів. Середня заробітна плата на підприємстві становить 9,5 тис. гривень, умови для працівників створені за європейськими стандартами та час вимагає постійно вдосконалюватися, щоб залишатися лідерами в своїй галузі на ринку праці. Під час спілкування були обговорені актуальні проблемні питання сьогодення – легалізація заробітної плати, підготовка кваліфікованих кадрів вищими та професійно-технічними навчальними закладами, потреба робітничих професій на ринку праці, міграція спеціалістів за кордон, працевлаштування випускників та інші.
Директор центру зайнятості Г. Корінна подякувала за тісну співпрацю П.Рудю, який звертається безпосередньо до служби зайнятості за потребою у доборі кадрів та виявила сподівання на подальше ділове спілкування. У 2016 році кількість поданих вакансій до центру була 113 та укомплектовано – 106. А у січні 2017 року 36 осіб, із замовлених 42, вже отримали роботу на підприємстві.
Після відвідування підприємства директор центру Г. Корінна взяла участь у засіданні Федерації профспілок Житомирської області з нагоди відзначення Всесвітнього дня справедливості. Серед питань, які обговорювалися на засіданні було – реформування системи оплати праці, підтримання малого та середнього підприємництва, якість підготовки кадрів, детінізація ринку праці, інші соціально важливі питання.