Ще у квітні 2022 року Уряд ввів програму компенсацій для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб (ВПО) на час воєнного стану, аби допомогти людям швидше адаптуватися в нових регіонах та підвищити рівень зайнятості в країні.
Скільки компенсує держава?
За кожну працевлаштовану ВПО роботодавець отримує компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати — з 1 січня 2026 року це 8647 грн:
- 3 місяці — 25941 грн за ВПО
- 6 місяців — 51882 грн, якщо ВПО має інвалідність.
Як подати заявку? Звернутися можна:
- через «Дію»
- або до найближчого центру зайнятості.
Важливо: не пізніше ніж через 6 місяців з дня найму, з підтвердженням сплати єдиного внеску за працівника.
Як нараховується компенсація зараз?
- за перші 3 місяці наймання ВПО;
- за перші 6 місяців, якщо працевлаштована ВПО має інвалідність.
Виплати доступні ФОПам та юридичним особам, які нещодавно взяли ВПО на роботу.
Хто може отримати компенсацію?
- Роботодавці (ФОП та юрособи), які офіційно працевлаштовують ВПО;
- Сплачують ЄСВ, не мають заборгованостей та вчасно подають звітність;
- ВПО не обов’язково має бути зареєстрованою в центрі зайнятості як безробітна.
Компенсація не надається бюджетним установам та фондам соціального страхування.
Переваги для роботодавців:
- Держава компенсує витрати на оплату праці;
- Можливість залучити відповідальних і мотивованих працівників;
- Реальна допомога ВПО з адаптацією та відновленням економічного добробуту.
Програма діє й цього року, тож роботодавці можуть скористатися нею вже зараз.
Детальніше про компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/vpowar