Чинним Законом України «Про зайнятість населення» передбачено можливості для покращення ситуації на ринку праці, шляхом впровадження реальних стимулів для роботодавців щодо створення нових і збереження наявних робочих місць.
Одним із таких стимулів є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованого на нове робоче місце безробітного. Впродовж року роботодавець має можливість економити на сплаті єдиного внеску за безробітних, котрі працевлаштовані не менше ніж на два роки, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці. Також скористатися цим правом можуть роботодавці – представники малого бізнесу за умови працевлаштування безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності не менше ніж на два роки.
У 2015 році в Житомирській області послугою з надання компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску скористалися 201 роботодавець, котрі змогли працевлаштувати на нові робочі місця 404 особи з числа безробітних:
· 79 працедавців надали роботу 133 особам з числа громадян, які відносяться до категорій недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці;
· 271 особа працевлаштована 122 роботодавцями з числа суб’єктів малого підприємництва, які створили нові робочі місця у пріоритетних галузях економічної діяльності: сільське, лісове та рибне господарства; переробна промисловість; будівництво; оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів; транспортна діяльність та інших.
Активну співпрацю у цьому напрямі налагоджено у таких центрах зайнятості:
· міських: Житомирському – 103 працевлаштовані особи (40 осіб квотної категорії та 63 – працевлаштовані на нові робочі місця у пріоритетних галузях економічної діяльності, Малинському – 35 громадян (8/27), Коростенському – 34 особи (9/25), Бердичівському – 30 безробітних (9/21) та Новоград-Волинському – 20 осіб (7/13);
· районних: Андрушівському – 37 осіб (27/10), Ємільчинському – 22 (2/20), Олевському – 18 безробітних та Любарському – 17 громадян (6/11).
Прикладом плідної співпраці зі службою зайнятості серед юридичних осіб є досвід роботи з «НО Агропромсервіс», що здійснює діяльність у пріоритетній галузі економічної діяльності, а саме – змішане сільське господарство. Товариство звернулося до Житомирського міського центру зайнятості з метою отримання компенсації витрат на сплату єдиного внеску за працевлаштування 9 безробітних осіб, чотири з яких належать до квотної категорії.
Можна відзначити й активну взаємодію зі службою зайнятості андрушівської фабрики «Восход», яка займається виробництвом робочого одягу, і відноситься до суб’єктів малого підприємництва, що здійснюють свою діяльність в пріоритетних видах економічної діяльності. У лютому 2015 року підприємство створило 7 нових робочих місць, шляхом збільшення штатної чисельності працівників, на які працевлаштували громадян з числа безробітних.
Також правом на компенсацію скористався приватний підприємець Сергій Койда. Підприємець займається виробництвом хліба та хлібобулочних виробів в Андрушівському районі. У 2015 році роботодавцем було створено 25 нових робочих місць, на які він працевлаштував осіб з числа безробітних.
Загалом, у 2015 році в Житомирській області на виплату компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування було витрачено майже 3 млн. грн.
Усі роботодавці, які отримали компенсацію єдиного внеску відзначили, що ця послуга державної підтримки є вигідною та стимулює створювати нові робочі місця.
До речі, корисна вона не лише роботодавцям, а й шукачам роботи. Оскільки стимулює керівників підприємств та приватних підприємців не просто створювати нові робочі місця, а й офіційно оформлювати працівників, виплачуючи їм легальну заробітну плату та забезпечуючи соціальні гарантії.
Житомирська обласна служба зайнятості пропонує роботодавцям, які планують створювати нові робочі місця, врахувати вигідність даної пропозиції і долучатися до співпраці.