Упродовж минулого року роботодавці Житомирської області активно користувалися послугами служби зайнятості, заявивши понад 19 000 вакансій. Пропозиції охоплювали понад 1100 професій і посад, що свідчить про різнопланову структуру регіонального ринку праці.
Найвищий попит зосереджувався на робітничих, сервісних та прикладних професіях, які пов’язані із життєзабезпеченням, торгівлею, логістикою, харчуванням та комунальною сферою. Серед лідерів (400 і більше пропозицій роботи упродовж року) — машиністи (кочегари) котельні, продавці продовольчих товарів, підсобні робітники, кухарі, водії, прибиральники службових приміщень, бухгалтери. Високою залишалася потреба і в педагогічних та медичних працівниках.
Стала потреба (200-300 вакансій) спостерігалась на укладальників-пакувальників, комплектувальників проводів, адміністраторів, швачок, продавців непродовольчих товарів, охоронників, слюсарів-ремонтників, барист, двірників та ін.
Мінімальну кількість пропозицій від роботодавців було зафіксовано для вузькоспеціалізованих професій — зокрема у сфері економіки, фінансів та аналітики. Це такі вакансії, як професіонал з економічної кібернетики; експерт із зовнішньоекономічних питань; консультант з ефективності підприємництва; фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку; аналітик консолідованої інформації та ін. Такі професії здебільшого мають обмежений сегмент застосування або затребувані в умовах великих корпорацій чи центральних структур, що пояснює низьку кількість вакансій на регіональному рівні.
Поодинокі пропозиції роботи були для оператора лазерної установки з програмним керуванням, гідротехніка, дизайнера меблів, хормейстера, відеографа, організатора ритуалу, чистильника димоходів, лежаків та топок, каландрувальника, машиніста крепової машини, зарядника вогнегасників.
Такі тенденції підтверджують, що регіональний ринок праці найбільше потребує фахівців із практичними навичками, готових швидко включатися в роботу та забезпечувати стабільну діяльність підприємств і установ.
Служба зайнятості виконує роль посередника між роботодавцями та шукачами роботи, допомагаючи одним — укомплектувати вакансії, іншим — знайти роботу або пройти навчання і перекваліфікацію відповідно до реального попиту економіки.
Наша гаряча лінія 0800 219 714