Підтримка роботодавців, пошук працівників та використання можливостей активних програм зайнятості стали основними темами зустрічі фахівців Малинського управління Коростенської філії Житомирського ОЦЗ з представниками ТОВ «Ельфа Логістик».
Підприємство є економічно активним та має 74 працівники. Тут виробляють швейні вироби та косметичні засоби, а потреба у кваліфікованих кадрах залишається актуальною. Зокрема, на постійній основі підприємству потрібні швачки з досвідом роботи.
Під час зустрічі з керівництвом обговорили ситуацію на місцевому ринку праці та можливості, які служба зайнятості пропонує роботодавцям і шукачам роботи. Йшлося про видачу ваучерів для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці, грантові програми для створення або розвитку бізнесу, організацію професійного навчання, а також експериментальний проєкт із навчання жінок професіям, де традиційно переважали чоловіки.
Окремо зупинилися на програмах фінансової підтримки роботодавців. Зокрема, йдеться про компенсацію витрат на заробітну плату при працевлаштуванні ВПО та компенсації роботодавцям за працевлаштування різних категорій безробітних. Також представили проєкти «Досвід має значення» та «Точка опори».
Важливим прикладом ефективної співпраці стало створення на підприємстві спеціального робочого місця для чоловіка з інвалідністю І групи, якого працевлаштовано за сприяння служби зайнятості. Для роботи маркувальника придбали маркувальний принтер.
Представники служби зайнятості також розповіли роботодавцю про можливість скористатися компенсаційною програмою фактичних витрат на облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю І та ІІ групи.
Такі зустрічі допомагають краще розуміти потреби роботодавців, знаходити рішення для кадрових питань та використовувати державні програми підтримки для створення доступних і комфортних умов праці.
