Сьогодні, 12 серпня, відбулася нарада керівників структурних підрозділів служби зайнятості Житомирщини, щоб підсумувати діяльність за 7 місяців 2020 року, виділити успішні результати роботи та обговорити актуальні проблеми.
Директорка обласного центру зайнятості Галина Корінна у вступному слові окреслила пріоритетні завдання та ризики, які впливають на ринок праці в умовах карантину. «Наші головні пріоритети – посилення співпраці з роботодавцями, вивчення їхніх потреб аби наповнити бази вакансій для забезпечення земляків роботою» - звернулася до присутніх очільниця.
Начальники відділів обласного центру поінформували представників служби зайнятості базового рівня про особливості роботи у поточному році, виокремили нагальні завдання за різними напрямами та надали фахові рекомендації задля досягнення позитивної динаміки результатів надання клієнтам соціальних послуг.
Було висловлено подяку всім, хто брав участь у реалізації програми щодо підтримки малого і середнього бізнесу Житомирщини. Так, фінансовою підтримкою для збереження робочих місць на Житомирщині вже скористались 840 підприємств і майже 4700 ФОПів. Загалом комісією було прийнято 5519 позитивних рішень для отримання допомоги по частковому безробіттю в період карантину.
Основна увага під час наради була зосереджена на ефективному підборі роботи, обґрунтованому наданні статусу безробітного клієнтам, працевлаштуванні клієнтів, які тривалий термін перебувають на обліку, складанні індивідуальних планів працевлаштування для спільного пошуку роботи у найкоротші строки.
Начальники відділів обласного центру надали порівняльну характеристику діяльності за 7 місяців, оцінюючи роботу кожного підрозділу в містах і районах області. Також було акцентовано увагу на дотриманні усіх санітарних та протиепідемічних заходів при прийомі громадян, відповідно до рекомендацій Міністерства охорони здоров’я України.
