Три тижні, з 3 по 21 серпня, Коростенський міський центр зайнятості працював у «відкритому» режимі, приймаючи безробітних безпосередньо у приміщенні. З 25 серпня, у зв’язку з віднесенням м.Коростень до «помаранчевої» зони рівня епідемічної небезпеки, робота з клієнтами знову ведеться у дистанційному режимі, як і в попередні п’ять місяців карантину. Фахівці центру провели аналіз ефективності працевлаштування пошукачів роботи в ці періоди й ознайомили з їх результатами директорку обласного центру зайнятості Галину Корінну (Galina Korinna), котра сьогодні з робочим візитом відвідала підпорядковану установу.
Фахівці розповіли, що у «закритому» режимі роботи обсяги реєстрації нових звернень безробітних перевищують обсяги працевлаштування. І причина – не у зменшенні кількості вакансій через карантин. Навпаки, кількість пропозицій роботи, зареєстрованих у центрі зайнятості у порівнянні з минулим роком, навіть зросла.
«Дефіциту вакансій у Коростені та Коростенському районі наразі немає. На сьогодні у нас зареєстровано 720 вакансій, що майже на 90 більше, як на 1 вересня 2019 року. 529 із них роботодавці подали нам упродовж серпня. За місяць нам вдалося працевлаштувати 161 людину, котра до нас звернулась за допомогою, причому 140 – саме в період особистих відвідувань безробітними центру зайнятості. На прийомі кар’єрному раднику зручніше підібрати й запропонувати підходящі для людини варіанти працевлаштування, а головне – спонукати її відвідати потенційного роботодавця. Результат особистої взаємодії – значно кращий» - констатувала директорка центру зайнятості Наталія Харакоз (Ната Харакоз (Nata Xarakoz).
Вона зазначила, що активно беруть на роботу такі місцеві промислові «гіганти» як завод МДФ, Українська холдингова лісопильна компанія, завод покрівельних і фасадних матеріалів «Альба-Профіль» та ряд інших.
Після безпосереднього спілкування з працівниками на робочих місцях й ознайомлення з проблемами коростенців, Галина Корінна провела зустріч з колективом. Вона поставила завдання активізувати роботу з укомплектування наявних вакансій, посилити адресний підхід у наданні послуг ветеранам АТО/ООС та продовжити співпрацю із закладами освіти щодо профорієнтації школярів у новому навчальному році.
До відома, станом на 1 вересня 2020 року у Коростенському центрі зайнятості було зареєстровано 2008 безробітних, що на чверть більше, як на цю дату торік.