Щоб допомогти роботодавцям оперативно забезпечити кваліфікованими кадрами, в Любарська районна філія відбулася зустріч із представниками двох із найбільших роботодавців району, на якій розглядалися питання подальшої співпраці.
Окрім питань легалізації зайнятості населення та заробітної плати, особлива увага була звернута на використанні електронних сервісів ДСЗ, зокрема можливостях використання електронного кабінету роботодавця.
Працедавці прагнуть проводити ротації кадрів, надають роботу молодим і перспективним фахівцям. Адже питання підбору кадрів суттєво впливає на економічний розвиток підприємств, що в свою чергу позначається і на розмірі заробітної плати, яку роботодавець може гарантувати своїм працівникам.
Під час проведення ознайомлення нових фахівців із кадрової роботи ПП «Ренет» та ДП ДГ «Нова перемога» із електронними сервісами ДСЗ, Мариною Подзірей (ПП «Ренет») на практиці було закріплено отриману інформацію, шляхом подання заявки на вакантну посаду «апаратник пастеризації та охолодження молока». Цим самим роботодавець дізнався безпосередньо на власному досвіді механізм дії електронних сервісів.
Цього ж дня кар’єрні радники Любарської районної філії видали направлення на подану вакантну посаду. На сьогодні очікується відповідь роботодавця щодо ефективності оперативного підбору на заявлену вакантну посаду.
