Уже з 1 липня 2026 року роботодавці працюватимуть за оновленими правилами державного контролю щодо виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю.
Відповідний механізм затверджено Кабінетом Міністрів України. Згідно з новими вимогами, контрольні функції покладатимуться на Держпраці, яка проводитиме як планові, так і позапланові перевірки роботодавців.
Ініціювати позаплановий захід контролю можуть такі обставини:
- надходження від Пенсійного фонду України інформації про можливі порушення;
- скарги громадян щодо недотримання їхніх прав;
- невиконання роботодавцем раніше виданих приписів;
- звернення самого суб’єкта господарювання.
У межах перевірок посадові особи Держпраці зможуть аналізувати документацію, отримувати необхідні пояснення, запитувати копії документів та користуватися відомостями з державних реєстрів.
Разом із цим законодавство гарантує роботодавцям право бути присутніми під час контрольних заходів, надавати власні пояснення, отримувати результати перевірки у вигляді акта та оскаржувати прийняті рішення у встановленому порядку.
Щоб уникнути можливих ризиків, фахівці служби зайнятості радять уже сьогодні:
- провести аудит кадрової документації;
- перевірити дотримання нормативу робочих місць;
- оновити інформацію щодо працевлаштованих працівників з інвалідністю;
- звірити коректність даних, які передаються до Пенсійного фонду України.
Своєчасна підготовка дозволить мінімізувати ризик порушень, успішно пройти контрольні заходи та забезпечити повне дотримання вимог законодавства у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю.
Більше інформації за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/659-2026-%D0%BF#Text
Маєте запитання щодо діяльності служби зайнятості на Житомирщині – телефонуйте нам на «гарячу» лінію:
0-800-219-714 (режим роботи - з 08:30 до 17:15)