Роботодавці Житомирщини підтримують експериментальний проєкт Державної служби зайнятості, який сприяє залученню жінок до професій, де традиційно переважали чоловіки. Близько 10 підприємств вже консультувались щодо участі у проєкті для підготовки верстатниць, електромонтерок, трактористок та водійок.
Найбільше запитів роботодавців – на навчання верстатниць деревообробних верстатів. Днями приступили до навчання перші 15 жінок, а в кінці місяця стартуватиме ще одна група.
Перший потік сформований за заявками двох підприємств – Малинської меблевої фабрики і Звягельського «Ековудс». Вони забажали вивчити на верстатниць своїх працівниць, які донині виконували некваліфіковану роботу: були сортувальницями або шліфувальницями.
Навчання верстатниць триватиме чотири місяці: теоретичний курс прочитають онлайн викладачі Рівненського ЦПТО Державної служби зайнятості, затим – виробнича практика за майбутнім робочим місцем під керівництвом наставника.
До відома, навчання за експериментальним проєктом здійснюється коштом Фонду соціального страхування на випадок безробіття. Вартість курсу не повинна перевищувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (нині це 30 280 грн). Якщо навчання коштує більше, різницю може покрити або роботодавець, або учасниця.
Програма дозволяє жінкам опанувати 31 професію, що належать до категорії традиційно чоловічих, зокрема водійка тролейбуса, навантажувача або трамвая, машиністка крана, трактористка, майстриня з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів, слюсарка з ремонту колісних транспортних засобів та інші.
Роботодавець може подати заявку на участь у проєкті як онлайн www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen, так і офлайн у підрозділах обласної служби зайнятості (контакти https://numl.org/TKd ).