За три місяці з початку 2021 року роботодавці подали до структурних підрозділів Житомирської обласної служби зайнятості 10301 вакансію, що на 2980 пропозицій менше, ніж минулого року за цей період.
У професійному розрізі найбільше вакансій пропонувалося для працевлаштування: некваліфікованих працівників (22%), робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (20%), кваліфікованих робітників з інструментом (14%), професіоналів (12%), працівників сфери торгівлі та послуг (11%), фахівців (10%) та керівників, менеджерів (8%).
Оскільки кількість зареєстрованих безробітних відповідної кваліфікації менша, ніж потреба працедавців, виявляється дефіцит – комплектувальників проводів, фахівців з комп'ютерної графіки (дизайну), сортувальників виробів та матеріалів, швачок, операторів виробництва формованого пінополіуретану, монтерів колій та верстатників деревообробних верстатів.
У той час як, продавці, підсобні робітники, водії автотранспортних засобів, трактористи, прибиральники, бухгалтери та кухарі – у надлишку на ринку праці області, адже потреба роботодавців у таких працівниках менша за кількість осіб, котрі перебувають на обліку як шукачі роботи.
Більш детально у інфографіці
