30.03.2018 | 12:58

На цьому сьогодні під час засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради, що відбулось в обласній державній адміністрації, наголосила директор обласного центру зайнятості Галина Корінна.

Вона пояснила, що для області загалом, а для великих міст особливо, актуальною є проблема дисбалансу між запитами роботодавців та професійним складом безробітних. Дві третини вакансій потребують робітничих кадрів, а серед пошукачів роботи 44% - люди з вищою освітою. Найвідчутнішою ця різниця є у місті Житомирі, де 77% нинішніх безробітних мають дипломи вишів. Окрім того, ситуацію із задоволенням кадрових запитів роботодавців ускладнюють міграційні процеси та низький рівень заробітної плати у вакансіях. Так, на початок березня у базі даних обласної служби зайнятості було майже 2800 вакансій (на півтисячі більше, ніж торік на цю дату), із пропонованим середнім заробітком близько 4600 грн. при середній зарплаті загалом в області – понад 6500 грн.

Керівник служби зайнятості наголосила, що основна проблема нині не в кількості вакансій, а саме у відсутності робітничих кадрів потрібної кваліфікації. Служба зайнятості пропонує роботодавцям широкий спектр послуг аби підготувати працівників та фінансово підтримати ті підприємства, які працевлаштовують безробітних. Однак кардинально вплинути на ситуацію служба зайнятості самостійно не в змозі. Тому Галина Корінна закликала учасників зібрання до широкого обговорення та прийняття раціональних рішень для активізації процесів на ринку праці.

Засідання ради відбулось під головуванням заступника голови обласної державної адміністрації Ярослава Лагути за участю голови Федерації профспілок області Нелі Паламарчук, голови правління Спільного представницького органу роботодавців Житомирської області Богдана Леськіва, керівників обласних організацій і установ, громадських організацій, засобів масової інформації. Головне питання порядку денного - виконання заходів територіальної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в області у 2017 році.