Розроблена вченими Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України методика та інструментарій прогнозування попиту на професії передбачає проведення базовими і регіональними центрами зайнятості регулярних опитувань роботодавців через реалізацію кількісних та якісних соціологічних методів. Комплексна апробація інструментарію цих методів буде здійснюватись саме підрозділами Житомирської обласної служби зайнятості з червня по серпень 2016 року. Ця робота передбачає п’ять етапів:
1. суцільне телефонне опитування роботодавців щодо поточних і перспективних потреб у робочій силі, яке здійснюватиметься районними центрами зайнятості;
2. вибіркове електронне (поштове) опитування роботодавців проводитимуть міські центри зайнятості;
3. галузеві фокус-групи щодо тенденцій і особливостей розвитку попиту на професії у галузі опитуватиме обласний центр зайнятості;
4. глибинні інтерв’ю з керівниками провідних ринкоутворюючих підприємств і експертами галузевих об’єднань підприємців, які також проводитимуться на обласному рівні;
5. експертне оцінювання тенденцій та чинників формування попиту на професії та обробка результатів здійснюватиметься обласним центром зайнятості.
Під час семінару-навчання в обласному центрі зайнятості перший проректор Інституту, доктор економічних наук, професор Юрій Маршавін та старший науковий співробітник лабораторії соціологічних досліджень Інституту Ангеліна Вірченко презентували методи досліджень, якими користуватимуться центри зайнятості, деталізували порядок підготовки та проведення кожного етапу, зосередили увагу на окремих процедурах і термінах процесу прогнозування.
Після завершення всіх етапів комплексної апробації методів та інструментарію дослідження фахівці Інституту з урахуванням зауважень і пропозицій вдосконалять систему прогнозування тенденцій попиту на професії, яка потім буде застосовуватись по всій країні.