20 лютого на запрошення директора Житомирського центру розвитку місцевого самоврядування В. Невмержицького фахівці обласного центру зайнятості взяли участь у семінарі «Кадрова політика ОТГ». Оскільки саме вирішення кадрових питань в об’єднаних територіальних громадах є важливим фактором їхнього успішного розвитку, було корисно кадровикам ОТГ області дізнатися про можливості та послуги служби зайнятості.
Начальник відділу організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ С. Карпович зупинилася на окремих видах послуг служби зайнятості щодо – стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць та працевлаштування безробітних; організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру; на сприянні розвитку підприємницької ініціативи в ОТГ та ін.. Також зупинилася на деяких нововведеннях трудового законодавства та наочно презентувала слухачам оновлений сайт служби зайнятості, де є багато корисної інформації, в т.ч. зручний для користування електронний кабінет роботодавця.
П. Куриленко, заступник начальника відділу організації профнавчання ОЦЗ, наголосила, що професійне навчання безробітних – це не лише соціальна послуга та ефективний інструмент реагування на потреби ринку праці, а й захід, спрямований на поліпшення конкурентоспроможності, підвищення їх соціальної та професійної мобільності. Коротко зупинилася на можливості неформального навчання, отриманні ваучера та презентувала відеосюжет Одеського центру професійно технічної освіти, як одного з 11 потужних центрів служби зайнятості для здобуття професії безробітним.
Вікторія Прус, заступник начальника відділу організації профорієнтації ОЦЗ, презентувала форми профорієнтаційної роботи служби зайнятості для школярів, їх батьків та вчителів. Також розповіла про розважально-освітній мультсеріал «Пошук роботи», створений в рамках соціального проекту «Кар’єра поколінь», розповіла про новітні форми роботи служби – підготовку відеорезюме і відеовакансій з подальшим широким розповсюдженням на офіційному веб-сайті та сторінках у соцмережах, залучення безробітних до онлайн-курсів тощо.
