В обласному центрі зайнятості відбувся семінар-навчання фахівців з профорієнтації міських та районних центрів зайнятості Житомирської області «Удосконалення та розвиток системи професійної орієнтації населення в державній службі зайнятості».
Директор Житомирського обласного центру зайнятості Галина Корінна привітала учасників семінару, побажала їм конструктивної та плідної роботи. Зауважила, що Житомирська область досягнула майже стовідсоткового охоплення профорієнтаційними послугами безробітних. Вона представила фахівцям з профорієнтації волонтерів Корпусу Миру США, які упродовж двох місяців проходили практику в обласному центрі зайнятості. Зазначила, що під час проходження даної практики волонтери отримали досвід, яким вони поділяться з фахівцями.
Семінар став чудовою нагодою для вручення подяки комунального закладу «Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти» Житомирської обласної ради за високопрофесійне творче розкриття особливостей сучасного ринку праці Вікторії Прус – заступнику начальника відділу організації профорієнтації ОЦЗ.
Особливості модернізації системи професійної орієнтації населення в державній службі зайнятості та інформацію щодо основних акцентів Програми державної служби зайнятості щодо професійної орієнтації на 2017-2020 роки висвітлила начальник відділу організації профорієнтації ОЦЗ Тетяна Кравчук.
Волонтери Корпусу Миру США презентували учасникам семінару-навчання, розроблений ними проект щодо проведення співбесіди з роботодавцем. На початку свого виступу американці провели з фахівцями центру зайнятості вправу «Я теж», яку профконсультанти зможуть використовувати під час проведення семінарів з клієнтами. Фахівці оцінили ефективність «Презентації в ліфті» (Elevator Pitch), котру волонтери продемонстрували учасникам заходу. Досвід американців безсумнівно буде корисним та практичним у роботі з клієнтами служби зайнятості.
Вікторія Прус здійснила аналіз стану профорієнтаційної роботи обласної служби зайнятості упродовж 10 місяців 2017 року, акцентувала увагу на особливостях планування роботи у 2018 році, висвітлила питання щодо коректності ведення бази даних ЄІАС, використання в роботі фахівців онлайн- платформ та інтернет-сервісів з краудфандингу.
Окрім того, з учасниками семінару були проведені ряд практичних вправ, які вони зможуть використовувати в подальшому при проведенні тренінгів з персоналом і безробітними.
В другій частині семінару фахівці взяли участь у виїзних презентаціях навчальних закладів: ДПТНЗ «Житомирського вищого професійного училища сервісу і дизайну» та Житомирського державного технологічного університету, в тому числі Центру розвитку кар’єри ЖДТУ. Інформація, отримана під час даних екскурсій, безперечно стане корисною для профконсультантів під час проведення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю та безробітними.