Понад 50 років – це не про обмеження, а про досвід, знання та відповідальність, які цінують роботодавці. Саме тому люди зі значним професійним і життєвим багажем мають усі можливості успішно працевлаштуватися, опанувати нові навички та впевнено будувати подальшу кар'єру.
У цьому допомагає проєкт «Досвід має значення», який відкриває нові можливості для людей віком 50+. Його учасники можуть пройти стажування, адаптуватися до сучасних вимог ринку праці, отримати підтримку у пошуку роботи та знайти вакансію, що відповідає їхнім професійним навичкам.
Перші результати реалізації проєкту на Житомирщині підтверджують його ефективність:
- 50 жителів області подали анкети для участі в проєкті;
- 20 учасників успішно пройшли стажування у роботодавців;
- 32 людини вже працевлаштовані, з них:
• 17 – отримали роботу після проходження стажування;
• 15 – були працевлаштовані за результатами швидких співбесід із роботодавцями.
Учасники проєкту працюють продавцями продовольчих і непродовольчих товарів, продавцями-консультантами, менеджерами зі збуту, швачками, кухарями, укладальниками-пакувальниками, завідувачами господарства та за іншими професіями.
Наразі для нових учасників проєкту роботодавці Житомирщини пропонують 88 актуальних вакансій. Найбільший попит спостерігається на водіїв, бухгалтерів, швачок, продавців, кухарів, прибиральників, адміністраторів, менеджерів зі збуту та представників інших професій.
Кожен новий успішний приклад доводить: професійний досвід залишається вагомою перевагою незалежно від віку. Якщо ви готові до нових можливостей, проєкт «Досвід має значення» 50+ може стати першим кроком до нової роботи та впевненого професійного майбутнього.
До реалізації та поширення програми «Досвід має значення» залучені Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості, Astarta-Kyiv, Благодійний фонд Життєлюб, Федерація роботодавців України, мультидонорська ініціатива Skills4Recovery, Skills Alliance та інші партнери