В Україні діє експериментальний проєкт професійного навчання для працівників оборонно-промислового комплексу, енергетики та інших пріоритетних сфер. Держава готова фінансувати навчання громадян і компенсувати витрати роботодавцям, які вкладаються у підготовку кадрів.
Програма передбачає два види підтримки:
• грант для людей, які здобувають професійну кваліфікацію;
• компенсацію підприємствам, що навчають працівників власним коштом.
У 2026 році можна отримати:
• до 30 000 грн - на здобуття повної професійної кваліфікації;
• до 15 000 грн - на часткову кваліфікацію.
Такі ж суми компенсації передбачені й для роботодавців.
Уже з 2027 року фінансування збільшиться:
• до 35 000 грн - за повну кваліфікацію;
• до 20 000 грн - за часткову.
Хто може отримати грант?
Громадяни України, які:
• мають статус застрахованої особи;
• є безробітними або тимчасово не зайнятими;
• або працюють на підприємстві ОПК не більше 3 місяців.
Як роботодавцю отримати компенсацію?
Підприємство ОПК (де державна частка понад 50%) повинно:
1 організувати навчання працівника власним коштом;
2 забезпечити проходження оцінювання в акредитованому кваліфікаційному центрі;
3 подати заяву до Центру зайнятості протягом 30 днів після отримання сертифіката.
Після завершення навчання роботодавець зобов’язаний працевлаштувати отримувача гранту протягом 30 календарних днів. Гарантований строк зайнятості - 3 або 6 місяців.
Участь у програмі можуть брати підприємства таких сфер:
• оборонно-промисловий комплекс;
• добувна та переробна промисловість;
• будівництво;
• транспорт;
• енергетика;
• тепло- та водопостачання.
Фінансування програми здійснюється коштом Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
Детальніше про проєкт:
https://dcz.gov.ua/profnavch/navchopk
Подати потребу у кадрах роботодавці можуть тут: