«Роботу знаходить той, хто її шукає». Саме під таким гаслом відбувся день відкритих дверей на підприємстві ТОВ «ДП Рельполь Альтера» за участю представників Черняхівської районної державної адміністрації – Віктора Дзюби, Ірини Дятел, директора районного центру зайнятості Олени Пашинської, представників підприємства та 21 безробітного. Зустріч була проведена з метою презентації роботодавця, підняття його іміджу, сприяння укомплектуванню вакансій на підприємстві.
Цікавою та змістовною була розповідь т.в.о. начальника відділу економічного розвитку і торгівлі Черняхівської РДА Дятел Ірини про ТОВ «ДП Рельполь Альтера» як ринкоутворююче та бюджетоутворююче підприємство району. Ірина Володимирівна повідомила, що лише в 2016 році на дане підприємство було залучено більше 400 тис. грн. іноземних інвестицій. Це сучасне підприємство, що постійно розвивається та є одним з найбільших за чисельністю працюючих.
Головний інженер Юлія Івановська розповіла присутнім про підприємство та його перспективи розвитку. Основний вид діяльності – це виробництво електророзподільної та контрольної апаратури. На даний час на підприємстві працює 241 особа. Оскільки в планах є розширення виробництва, то виникла потреба в кваліфікованих працівниках – складальниках електровимірювальних приладів. Юлія Володимирівна акцентувала увагу присутніх, що всі працюючі мають офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет. Вона запросила всіх бажаючих приєднатися до їх дружнього
колективу.
З детальною інформацією про вакансії, умови праці, графік роботи ознайомила присутніх інспектор з кадрів Наталія Добжанська.
Олена Пашинська розповіла безробітним про співпрацю даного підприємства із районним центром зайнятості, наголосивши на тому, що щороку на даному підприємстві фахівці проводять ярмарки вакансій, міні-ярмарки вакансій, презентації підприємства, дні відкритих дверей, пропонується проходження професійного навчання та стажування.
Інженер по охороні праці Ірина Капустіна безпосереднє ознайомила шукачів роботи з процесом виробництва. Учасники мали можливість дізнатися про умови праці та поспілкуватися з працівниками. В результаті проведеної роботи 10 безробітним було видано направлення на працевлаштування.