Упродовж 2025 року Житомирська обласна служба зайнятості підтвердила лідерство в Україні з упровадження сучасних форматів роботи з клієнтами. Загалом проведено 3445 тренінгів, вебінарів і воркшопів, учасниками яких стали майже 29 000 жителів області.
Кар’єрні консультанти та психологи служби зайнятості пропонували учасникам широкий спектр практичних інструментів для професійного розвитку. Йдеться не лише про допомогу в пошуку роботи, а й про формування навичок, необхідних на сучасному ринку праці: написання резюме, підготовка до співбесід, розвиток soft skills, бізнес-планування, психологічне тестування та підвищення цифрової грамотності.
За кожним таким заходом — реальна підтримка у подоланні кар’єрних бар’єрів. Тренінги, вебінари та воркшопи - це профконсультаційні заходи, які допомагають учасникам адаптуватися до професійних змін, зміцнювати психологічну стійкість, знаходити власне покликання та визначатися з подальшим кар’єрним шляхом.
Найбільшим попитом користувалися цикли тренінгів з техніки пошуку роботи. Під час занять клієнти служби зайнятості відпрацьовували ефективну взаємодію з роботодавцями: аналізували вакансії, навчалися грамотно складати резюме, готуватися до співбесід та використовувати сучасні онлайн-інструменти для працевлаштування. Найактивніше заходи проводилися у Чуднові (88), Коростені (83), Баранівці (79), Бердичеві (71) та Коростишеві (69).
Другим за популярністю став тренінг «Ментальне здоров’я». У 2025 році проведено 754 такі заходи, участь у яких взяли понад 6200 жителів Житомирщини. Фахівці знайомили учасників із поняттями стресу та емоційного вигорання, навчали стабілізовувати емоційний стан, підтримувати близьких у кризових ситуаціях і дбайливо ставитися до власних ресурсів.
Найактивніше до тренінгів з плекання психологічної стійкості долучали відвідувачів Коростенський, Житомирський, Звягельський, Малинський та Андрушівський підрозділи обласної служби зайнятості.
Серед інших затребуваних форматів:
• тренінги з розвитку soft skills (546 заходів), спрямовані на розвиток комунікації, командної роботи, тайм-менеджменту, стресостійкості, адаптивності та критичного мислення;
• вебінари — 525 онлайн-заходів, що у 14 разів більше, ніж у 2024 році.
Житомирська обласна служба зайнятості й надалі розвиває сучасні формати підтримки, допомагаючи людям упевнено будувати кар’єру та адаптуватися до викликів сьогодення.
Долучайтеся до наших заходів, звертайтеся до центрів зайнятості та стежте за анонсами.
Наша гаряча лінія 0800 219 714