У 2025 році Державна служба зайнятості розпочала реалізовувати експериментальний проєкт профнавчання жінок за окремими професіями, які традиційно вважалися чоловічими, під замовлення роботодавця.
На Житомирщині перші замовлення на підготовку потрібних фахівців з числа жінок почали надходити у квітні: деревообробні підприємства Звягеля і Малина подали заявки на підготовку верстатниць. Загалом до кінця року 40 роботодавців виявили бажання поповнити свої колективи навченими службою зайнятості працівницями за шістьма професіями: окрім верстатниць, потрібні були ще трактористки, електромонтерки, операторки котельні, водійки та електрогазозварниці.
За підсумками року 105 жительок області приступили до опанування нових для себе професій, а 67 із них вже завершили навчання і працевлаштовані. Причини обрання професій, раніше не властивих жінкам, досить різні. Дехто, як 20-річна Галина з Андрушівки, зважились на професійні зміни, бо мали у близькому оточенні кількох успішних електрогазозварників. Чимало жінок пішли навчатися через усвідомлення високого попиту на таких спеціалістів і гарантовану роботу. Та найчастіша причина – збільшення зарплати на нових посадах або ж кар’єрний ріст.
Людмила Писаренко (на фото) – одна з шести працівниць Малинської меблевої фабрики, які вивчились на верстатниць деревообробних верстатів. Раніше була сортувальницею – нелегко було фізично та й більшість часу доводилось працювати на подвір’ї за різних погодних умов. На новій роботі за верстатом – майже чотири місяці і дуже задоволена: покращились умови праці і підвищилась зарплата.
Найбільш затребуваними у роботодавців Житомирщини були верстатниці (7 підприємств замовили підготовку 42 жінок), трактористки-машиністки сільгоспвиробництва (39 жінок направлені на навчання для 21-ї агрофірми чи фермерського господарства) і електромонтерки з ремонту та обслуговування електроустаткування (14 фахівчинь будуть підготовлені для потреб п’яти підприємств).
Від підприємств надходили як поодинокі запити, так і більш чисельні. Саме деревообробні підприємства продемонстрували найбільшу зацікавленість у проєкті – вони скеровували від 5 до 12 жінок на навчання. Найбільше замовлень зробили ПрАТ "Дніпровуд" (м.Бердичів), ТОВ «Ековудс» (м.Звягель) та Малинська меблева фабрика.
Нагадаємо, програма дозволяє жінкам опанувати 31 професію, які мають високий попит серед роботодавців. Максимальний термін навчання – 10 місяців, його вартість оплачує служба зайнятості, а після завершення учасниці гарантовано отримують робоче місце.
Щоб скористатися послугою, жінка чи роботодавець можуть подати заявку онлайн або особисто звернутися до найближчого центру зайнятості.
Детальніше про проєкт - на сайті: www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen