Із серпня 2023 року, коли стартувала державна програма компенсацій за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, Державна служба зайнятості відшкодувала роботодавцям Житомирщини близько 10 млн грн за створення комфортних умов для 137-ми таких працівників. Середній розмір компенсації становить 73 тисячі гривень.
Більшість інклюзивних робочих місць були адаптовані нинішнього року – 74 зі 137-ми. Скористались такою можливістю роботодавці різних сфер діяльності і прав власності: і ФОПи, малі приватні й великі промислові та комунальні підприємства. Одне з таких – Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф міста Житомира, який облаштував робоче місце лікаря-статиста. Було придбано зручне крісло, комп’ютер з великим монітором і комплектуючими, принтер та вебкамера.
Віктор Верховський розповів, що працював раніше в обласній лікарні ортопедом-травматологом, але за станом здоров’я не міг адекватно виконувати свої професійні функціональні обов’язки – робота складна. Тож довелося її змінювати. Деякий час був безробітним, потім звернувся до адміністрації «швидкої допомоги», де йому запропонували роботу у відділі медичної статистики. Вже пів року працює на новому, облаштованому до його потреб, робочому місці. Каже: «Працюється прекрасно і спокійно, я задоволений».
Задоволені і завідуючий відділом Василь Мельничук і медичний директор Центру Віктор Гриньов. Керівник каже, що програма облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю за державні кошти - потужна. На разі практично всі лікарські посади зайняті, але, якщо на роботу згодом прийдуть спеціалісти, які матимуть інвалідність, то центр, звісно, використає таку можливість ще раз.
Нагадаємо, для отримання компенсації роботодавець має подати заяву впродовж 90 днів з дати працевлаштування фахівця з інвалідністю. Це можна зробити онлайн на порталі Дія або офлайн, звернувшись до центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності. Розгляд заяви триває до 10 робочих днів. У разі позитивного рішення, протягом 5 днів кошти надійдуть на рахунок роботодавця.
Максимальні суми витрат, які держава може відшкодувати роботодавцям, на сьогодні складають:
• 80 тисяч грн за придбані допоміжні засоби для працівника з інвалідністю ІІ групи
• 120 тисяч гривень – за витрати на обладнання чи меблі для співробітника з І групою інвалідністю.
Детальніше про компенсаційну програму для роботодавців -https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid