Ярмарок вакансій для ветеранів і ветеранок на Житомирщині вкотре довів: такі заходи – не просто про роботу. Це про підтримку, нові сенси й реальні інструменти повернення до цивільного життя. Тут народжуються рішення, з’являється впевненість і відкриваються шляхи, які ще вчора здавалися невизначеними.
Результати говорять самі за себе.
Майже для 100 учасників (а це 94 ветерани й ветеранки) ярмарок став точкою визначення наступних кроків у побудові кар’єри. Зокрема, 45 колишніх захисників і захисниць отримали попередні домовленості про працевлаштування й вирушать на співбесіди безпосередньо до роботодавців.
Кожна історія - унікальна. Наприклад, Руслан Покотинський, який пів року перебував у пошуку роботи, саме на ярмарку в Житомирі знайшов варіант, що його зацікавив: після спілкування з керівником установи щодо вакансії у воєнізованій охороні вони знайшли спільну мову і домовилися про наступну зустріч.
Ярмарок став поштовхом і для тих, хто замислюється над власною справою. 27 учасників бойових дій та членів їхніх родин зацікавилися грантовими програмами. Серед них – Олександр Мельник, який звільнився зі служби у 2025 році. Разом із дружиною він відвідав семінар «Генеруй бізнес-ідею» і вже найближчим часом планує консультацію в офісі «Зроблено в Україні», маючи конкретні ідеї для започаткування власного бізнесу.
Ще 22 учасники обрали шлях професійного розвитку – зацікавилися програмами перенавчання та ваучерами на здобуття нової спеціальності або підвищення кваліфікації.
Водночас ярмарок вразив і масштабом можливостей. Загалом було запропоновано понад 320 вакансій:
• 125 – у Житомирі,
• 57 – Коростені,
• 44 – у Звягелі,
• 36 – у Малині,
• 23 – у Бердичеві,
• та до 10 – на інших локаціях громад: у Коростишеві, Любарі, Радомишлі, Черняхові, Олевську, Баранівці та Ємільчиному.
У різних містах подія мала свою особливу атмосферу. У Коростишеві офіційна частина швидко переросла у живе спілкування – ветерани знайомилися, обмінювалися контактами, обговорювали бізнес-ідеї та домовлялися про співпрацю.
У Звягелі пролунала конкретна пропозиція працевлаштування – голова районної адміністрації запросив ветеранів долучатися до роботи, зокрема у відділі ветеранської політики.
А в Коростені одразу 15 вакансій у районній адміністрації були запропоновані учасникам і учасницям ярмарку.
Цей перший загальнообласний ярмарок вакансій для ветеранів і ветеранок показав: коли об’єднуються зусилля – з’являється результат. Практичний, відчутний і людяний. Бо кожен, хто прийшов, знайшов тут щось своє: хтось – роботу, хтось – ідею для бізнесу, хтось – бажання змінити професію, а хтось – просто віру в наступний крок.
