Електронний кабінет роботодавця — це сучасний інструмент для співпраці зі службою зайнятості. Він значно спрощує подання вакансій і звітів, перегляд резюме кандидатів, підібраних фахівцями служби зайнятості, відстеження статусів, запрошення претендентів на співбесіду, а також користування програмами підтримки й компенсацій від держави.
Як зареєструватися в електронному кабінеті роботодавця?
- На головній сторінці Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua
- оберіть вкладку «Електронний кабінет».
Авторизація можлива за допомогою:
- КЕП (кваліфікованого електронного підпису);
- Інтегрованої системи електронної ідентифікації (ІСЕІ) ДП «ДІЯ»;
- системи BankID НБУ;
- BankID ПриватБанку або Monobank.
Для роботи в персональному кабінеті потрібно підтвердити свою особу через банк.
Далі створюємо профіль роботодавця та заповнюємо обов’язкові поля:
- код ЄДРПОУ / РНОКПП;
- назва підприємства / ПІБ ФОП;
- контактні дані;
- КВЕД.
Після перевірки даних потрібно підтвердити реєстрацію — і ваш особистий електронний кабінет буде згенеровано.
У розділі «Мої вакансії» можна створити вакансію або пропозицію роботи за цивільно-правовим договором (ЦПД). За потреби додається інформація про можливість працевлаштування УБД, осіб з інвалідністю та молоді.
Після заповнення форми її необхідно зберегти, підписати КЕПом та опублікувати. Далі слід очікувати повідомлення або дзвінок від консультанта роботодавця щодо прийняття або відхилення вакансії.
Вакансія публікується на Єдиному порталі вакансій, а її статус можна відстежувати в розділі «Мої вакансії». Актуальність вакансії потрібно підтверджувати кожні 15 днів.
Також в електронному кабінеті роботодавець може подати заяви на фінансову підтримку від держави, зокрема на:
- компенсацію єдиного внеску;
- допомогу по частковому безробіттю;
- працевлаштування ВПО (на період дії воєнного стану);
- облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю;
- компенсацію витрат на оплату праці.
До вашої послуги активний електронний кабінет https://www.dcz.gov.ua/cabinet дозволяє отримувати сервіси служби зайнятості без особистого відвідування.