Житомирська обласна служба зайнятості ефективно впроваджує програми фінансової підтримки роботодавців, які створюють нові робочі місця й забезпечують роботою земляків. Компенсаційні програми дозволяють бізнесу економити власні ресурси та дбати про майбутній розвиток.
Роботодавці мають право на компенсацію у разі влаштування на роботу внутрішніх переселенців, учасників бойових дій, людей з інвалідністю, окремих категорій безробітних або ж на нові робочі місця. Вони можуть отримати відшкодування частини виплаченої зарплати таким працівникам або ж витрат на адаптацію робочого місця для фахівця з інвалідністю до 120 тисяч грн.
З початку 2025 року такими програмами вже скористались 1164 роботодавці, яким зі страхового фонду на випадок безробіття відшкодовано близько 38,2 млн грн. Вони забезпечили роботою 1644 земляків, зокрема:
- 654 жителів області – на новостворені робочі місця;
- 320 – з числа молоді або безробітних;
- 312 внутрішньо переміщених українців;
- 184 людини, які мають додаткові гарантії зайнятості (один з батьків, які мають на утриманні дітей до 6 років; діти-сироти; люди, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 10 і менше років, та інші);
- 174 людини з інвалідністю, яким облаштоване робоче місце відповідно до їхніх потреб.
За роз’ясненнями щодо можливостей отримання фінансової підтримки від держави роботодавці можуть звернутися до найближчого центру зайнятості.
Детально про компенсації для роботодавців: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit