Інформація про потребу в працівниках подається роботодавцем з дня виникнення такої потреби з дати відкриття вакансії (не пізніше ніж через три робочі дні з дати її відкриття).
Такою датою є наступний день після створення нового робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, якою може бути укладений трудовий договір з найманим працівником.
Це передбачено пунктом 1.5 розділу I Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затвердженого наказом Міністерства економіки України від 12.04.2022 № 827-22, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25.05.2022 за № 565/37901.
Нагадаємо, що з 7 липня 2022 року застосовується нова форма звітності про вакансії № 3-ПН. Усе про форму звітності тут https://cutt.ly/mX8EHv8.
Реєструйте свої вакансії у міських центрах зайнятості і районних філіях і наші фахівці здійснять добір претендентів для якнайшвидшого їх укомплектування.
Контакти центрів зайнятості та філій Житомирського обласного центру зайнятості https://cutt.ly/VAdXKSb.