27 лютого житомирські дев’ятикласники взяли участь в інтерактивній зустрічі «Топ-25 професій майбутнього», що відбулась в Житомирській обласній бібліотеці для юнацтва. Провела захід з елементами тренінгу Вікторія Прус – заступник начальника відділу організації профорієнтації Житомирського обласного центру зайнятості.

28.02.2018

Про це сьогодні, 20 лютого, під час зустрічі в обласному центрі зайнятості домовились керівництво Головного територіального управління юстиції у Житомирській області та обласної служби зайнятості.

20.02.2018

Про це сьогодні, 1 лютого, йшла мова під час семінару-навчання фахівців з профорієнтації Житомирської обласної служби зайнятості на тему «Професійна орієнтація – ефективний та якісний напрям служби зайнятості як сервісної та сучасної установи».

01.02.2018

Можливість тимчасового працевлаштування кваліфікованих працівників на ринку праці Держави Ізраїль надана українським громадянам в рамках міждержавної двосторонньої Угоди, укладеної між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в будівельну галузь.

Визначено чотири професії, затребувані в будівельній галузі Ізраїлю. Це опалубник, обов'язкова вимога до якого – вміння читати плани будівництва; арматурник для роботи з металом; лицювальник-плиточник; штукатур.

27.02.2018

Шановні колеги, ветерани служби!

Прийміть щирі привітання та слова глибокої вдячності за вашу самовіддану щоденну працю, високий професіоналізм, завдяки яким нам спільно вдається  виконувати таку важливу місію – допомагати землякам вирішувати проблемні питання та вносити вагомий вклад в успішний розвиток державної служби зайнятості України!

Бажаємо Вам міцного здоров'я, мирного неба, невичерпної енергії, звершення всіх починань і планів, добра і злагоди вашим родинам, достатку і довголіття!

16.02.2018

Про це сьогодні, 31 січня, під час прес-конференції повідомила директор Житомирського обласного центру зайнятості Галина Корінна. Такий акцент у роботі зумовлений викликами ринку праці: підвищується активність роботодавців до найму працівників, а через суттєвий дисбаланс між їхніми запитами та професійним складом безробітних підібрати кандидатів вкрай важко. Особливо відчутний дефіцит робочої сили у територіальних громадах, які зараз активно формують штат працівників.

31.01.2018